Incitatif à l’embauche

Parmi les solutions offertes aux entreprises pour faciliter l’embauche de nouvelles ressources, des subventions salariales sont rendues disponibles. Pour obtenir de plus amples informations, ou pour identifier de façon précise les subventions auxquelles vous pourriez avoir droit - selon la situation propre à votre cabinet -, vous pouvez contacter votre centre local d’emploi (CLE). Celui-ci sera en mesure de vous offrir différents services d’accompagnement aux entreprises par rapport à des questions de ressources humaines, telles que les stratégies de dotation, ou encore vous éclairer au sujet de la loi du 1 % (obligations en termes de formation des employés).

Pour identifier rapidement le centre local d’emploi qui saura trouver réponse à vos questions, rendez-vous sur le site du gouvernement du Québec.

Les discussions continuent avec le Ministère

À plus haut niveau, les discussions quant à la pénurie de main-d’œuvre se poursuivent toujours dans le but d’identifier des solutions qui faciliteraient le recrutement de nouvelles ressources dans les cabinets de courtage.

Déjà lors des précédentes consultations pré-budgétaires, le RCCAQ menait des représentations pour sensibiliser le gouvernement aux enjeux de main-d’œuvre dans les cabinets de courtage. Depuis la dernière édition virtuelle de la journée sur la colline à Québec, nous maintenons des échanges avec des représentants du Ministère et du cabinet du ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale.