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SUMMARY:Intelligence artificielle et leadership : accompagner le changeme
 nt dans le courtage - [EN LIGNE]
DESCRIPTION:Faire de l'humain votre meilleur levier dans le changement.\n
 \nCette formation vous aide à comprendre les réactions naturelles face
  au changement, à relier les enjeux de l’IA à la réalité concrète
  du courtage et à devenir des catalyseurs de changement pour créer un
  climat de confiance propice à l’évolution.\n\nUne approche humaine,
  lucide et orientée sur l'impact.\n\n      2,5 UFC en Administratio
 n | 2h30 \n\nRFC01720\n\n \n\nFormation offerte par: Intelligence-Co
 urtiers\n\nChantale Beaudoin\nCofondatrice et Cheffe, Stratégie et dép
 loiement\n\nChantale possède plus de 20 ans d’expérience en communic
 ation organisationnelle, gestion du changement et développement de comp
 étences, dont 11 ans dans l'industrie de l'assurance. Elle accompagne
  les entreprises dans la communication stratégique et la gestion de cha
 ngement liées à l'implantation de solutions technologiques. \n\nAllia
 nt vision stratégique et compréhension des dynamiques humaines, elle c
 onçoit des stratégies de changement qui soutiennent à la fois la perf
 ormance des équipes et les besoins d'affaires.  \n\n \n\nLuc Ouellet
  (Fondateur et Président)\n\nAvec plus de 25 ans d’expérience dans l
 ’industrie de l’assurance, Luc a occupé des postes clés en dévelo
 ppement des affaires, stratégie et innovation technologique. Proche des
  réalités opérationnelles des courtiers, il a fondé Intelligence-Co
 urtiers afin de mettre l’intelligence artificielle au service de leur 
 pratique.\n\nAlliant une compréhension approfondie du secteur à une vi
 sion technologique pragmatique et orientée résultats, il développe de
 s solutions concrètes qui soutiennent la performance et la croissance d
 es courtiers.  \n\n-- Objectifs d'apprentissage: --\n\nÀ la fin de ce
 tte formation, les participants seront en mesure de : \n\n* \n\n* \n\n*
  Comprendre les réactions humaines face à l’innovation technologique
 . ​\n\n* Relier les enjeux d’adoption de l’IA à la réalité du c
 ourtage.​\n\n* Créer un climat de confiance et situer l’enjeu humai
 n du changement technologique.​\n\n* Outiller les gestionnaires pour a
 gir comme catalyseurs de changement. ​\n\n* Transformer les apprentiss
 ages en actions applicables.\n\n-- Lieu --\n\nFormation interactive en l
 igne : Plateforme Teams\n\n-- Durée --\n\n2h30
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