PROTÉGER L’ENTREPRISE LORS D’UNE FIN D’EMPLOI

Par Marie-Hélène Di Tomaso

Clientèle ciblée : gestionnaires d’équipe et représentants des ressources humaines

3 ufc 3 UFC en administration | 3 h
AFC08365

Objectif

À la fin de la formation, les participants seront en mesure de mettre fin adéquatement à un emploi selon les lois en vigueur au Québec. Cette formation vise aussi à outiller les gestionnaires afin d’assurer la protection de l’entreprise face à des poursuites relatives à la Loi sur les Normes du Travail et éviter de verser des pénalités.

Contenu

• Connaître les définitions des quatre situations possibles de fin d’emploi
• Être conscient des enjeux juridiques liés aux fins d’emploi
• Faire la différence entre un problème de comportement et de rendement et utiliser l’outil de gestion approprié à chacun des cas
• Apprendre à diriger le processus et l’entretien de fin d’emploi
• Gérer le choc et l’impact sur les employés qui restent en poste

Inscription

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Des frais de déplacement s’appliquent pour les formations en entreprise (hébergement, kilométrage, repas).

Vous pouvez communiquer avec nous par courriel par téléphone au 1 800 516-6258, poste 244 ou 227.

 

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