Carrière

 

TECHNICIEN(NE) EN COMPTABILITÉ

 

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QUI SOMMES-NOUS?

Le Regroupement des cabinets de courtage d’assurance du Québec (RCCAQ) est un syndicat professionnel qui a pour mission de promouvoir et défendre les intérêts socioéconomiques des cabinets membres. Il a été formé en 1973 sous le nom de Fédération des courtiers d’assurance et est devenu par la suite le RCCAQ. Ce dernier regroupe des courtiers et des cabinets de courtage d’assurance de dommages du Québec.

 

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Nous sommes à la recherche d’un(e) technicien(ne) en comptabilité pour se joindre à notre équipe!

 

CE QUE VOUS FEREZ CHEZ NOUS :

  • Effectuer le cycle comptable complet et la tenue de livre interne ;
  • Traiter et produire différentes écritures comptables, notamment :
  • Effectuer les conciliations bancaires et analyses des états financiers internes
  • Préparer des dossiers de fin d’année en collaboration étroite avec le département d’audit et certification
  • Produire les déclarations de T4, les DAS, les rapports de taxes (TPS/TVQ) et les formulaires gouvernementaux (relevé d’emploi, revenus de placements, etc.)
  • Appuyer le directeur général dans divers dossiers afin d’en analyser la viabilité financière

 

VOUS ÊTES LE/LA CANDIDAT (E) QUE L'ON RECHERCHE SI :

  • 5 ans d’expérience en comptabilité
  • Un DEC ou AEC en comptabilité
  • Connaissance des logiciels Quickbooks en ligne, TAM applied – logiciel en assurance (un atout)
  • Agir avec débrouillardise, initiative et autonomie
  • Aisance pour le travail d’équipe
  • Faire preuve d’éthique et intégrité professionnelles
  • Excellente maitrise du français et avoir la capacité de travailler en anglais (oral et écrit)
  • Connaissance du milieu de l’assurance de dommages ou d’une association professionnelle serait un atout.

 

CE QUE NOUS AVONS À OFFRIR :

  • Trois (3) semaines de vacances ;
  • Six (6) journées flottantes de maladie ;
  • Les bureaux étant habituellement fermés entre Noël et le Jour de l’An, ce congé est offert à la discrétion de la direction;
  • L’accès à un REER d’épargne retraite avec contribution de l’employeur ;
  • Programme d’aide aux employés ;
  • Assurance collective payée à 50 % par l’employeur ;
  • L’abonnement à un cellulaire ;
  • Une place de stationnement extérieur.

Si ce rôle vous intéresse, veuillez envoyer votre curriculum vitae à holly@consultationcr.com ou si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé par cette opportunité, n'hésitez pas à passer le mot!