RCCAQ - Nos formateurs

Nos formateurs  

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LUCIEN BERGERON

Fort d’une fructueuse carrière dans le domaine de l’assurance de dommages, M. Bergeron est la personne toute désignée pour offrir les cours préparatoires à l’examen de l’AMF en assurance des entreprises, certains cours du programme de PAA de l’Institut d’assurance ainsi que plusieurs formations Web pour le RCCAQ.

M. Bergeron est également coach pour la formation courtier 102 (volet entreprise).

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PIERRE-ALEXANDRE FORTIN

Avocat spécialisé en droit des assurances depuis 2002, Me Fortin intervient en qualité de conseiller juridique auprès de compagnies d’assurance, de courtiers d’assurance ou des parties assurées, que ce soit devant les tribunaux civils ou les instances chargées de la conformité ou de la déontologie.

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NATHALIE MUNIK

Dans le domaine de l’assurance depuis 28 ans à titre de courtier, conseillère experte et formatrice, Mme Munik possède une expérience diversifiée en assurance de dommages, en plus d’un baccalauréat en enseignement.

Nathalie est également coach pour la formation courtier 101 (volet particulier). 

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MARC NADEAU 

Comptant plus de 40 ans d’expérience dans l’industrie de l’assurance, il a occupé des postes de gestionnaire en touchant à toutes les sphères de l’entreprise : opérations, ventes, communications, marketing, indemnisation et surtout, la formation.  Il a œuvré au sein d’assureurs directs, de cabinets de courtage et de cabinets de gestion de risques.  Les différents postes de gestions occupées lui ont permis de relever de nombreux défis et de développer de l’expertise dans plusieurs domaines.   

Depuis 1987, il est animateur pour l’Institut d’assurances de dommages du Québec.  Depuis 2019, au moment de sa retraite en tant que gestionnaire de cabinet, il se consacre exclusivement à son rôle de formateur en offrant de la formation aux certifiés et en développant de nouvelles formations.  

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SOLUFLEX

Firme-conseil en ressources humaines qui proposent différents services en gestion des ressources humaines.  L'équipe se spécialisent auprès des PME de services.

L'équipe proposent différentes formations et ateliers pour répondre aux besoins des gestionnaires d'entreprise et des responsables de l'embauche.  

Soluflex collabore avec le RCCAQ depuis 2020 pour l'élaboration de formations qui touchent les RH pour aider les cabinets de courtage dans leurs différents processus (embauche, gestion des employés en télétravail, pénurie de main d'œuvre, etc.).