Parce qu’on pense toujours que ça n’arrive qu’aux autres… Il y a en effet de nombreuses situations hors de votre contrôle qui pourraient s’avérer problématiques. Par exemple, vous pourriez être poursuivis :
pour concurrence déloyale par l’ancien employeur d’un de vos employés;
par un compétiteur qui allègue être victime de diffamation de votre part;
par un tiers qui vous accuserait d’avoir commis une erreur dans l’une de vos décisions d’affaires;
pour congédiement injustifié, discrimination ou harcèlement en milieu de travail;
parce que votre entreprise connaît des difficultés financières et n’est plus être en mesure de faire face à ses engagements.