Campagne d'adhésion au RCCAQ 2021-2022

En tant que syndicat professionnel, le RCCAQ a pour mission de promouvoir et de défendre les intérêts des courtiers en assurance de dommages partout au Québec ainsi que de les soutenir dans leur développement. 

Les actions du Regroupement s'appuient sur 4 piliers.  Au cours de la dernière année, voici des exemples d'actions qui ont été mener pour vous représenter, vous former, vous soutenir et vous assurer. 

• Pénurie de main-d'œuvre
  • Le RCCAQ fait valoir les enjeux de main-d'œuvre lors de ses représentations auprès du gouvernement.
  • Le RCCAQ poursuit ses actions pour valoriser la profession auprès de nouveaux candidats. 

• Transition numérique
  • Le RCCAQ accompagne et soutient ses cabinets membres en développant des initiatives technologiques qui vont leur permettre de se développer. 
  • Le Comité Technologie travaille sur la priorisation et la mise en œuvre de projets structurants pour le courtage. 

• Assurance commerciale
  • Le RCCAQ maintient la discussion avec les assureurs et agit comme facilitateur auprès des grossistes pour s’assurer que les courtiers puissent faire affaires avec eux en toute conformité.

• Transfert d'entreprise
  • Le RCCAQ appuie l’ACAC dans ses démarches auprès du gouvernement fédéral pour faciliter l’adoption du projet de loi C-208.

• Distribution sans représentant (concessionnaires)
  • Le RCCAQ continue de faire valoir l’impact négatif pour le consommateur de la vente de produits d’assurance de remplacement par le concessionnaire (non certifié) et l’incohérence de maintenir un régime d’exception qui est en défaveur du consommateur.

• Modernisation et positionnement de RCCAQ Formation :
  • Refonte de la formation Courtier 101 et mise à jour régulière des modules;
  • Développement de formations axées sur la pratique du courtier.

• Développement de partenariat pour offrir des sujets d'actualité : 
  • Capsules en cybersécurité - en partenariat avec la ChAD 
  • Formations en ressources humaines offertes gratuitement aux membres suite à l'obtention d'une subvention PACME - en partenariat avec Soluflex.

• Mise en place de plusieurs initiatives qui touchent :  
  • la main-d'oeuvre 
    • Partenariat avec Un emploi en sol Québécois (soutenu par le Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale) lors de la Tournée virtuelle des régions;
    • Participation aux journées carrières dans les cégeps;
    • Promouvoir les possibilités de subventions salariales disponibles dans les Centres local d'emploi (CLE);
    • Soutenir la Coalition pour le programme alternance travail‐études en phase de projet pilote;
    • Valorisation de la profession auprès des étudiants (via le comité d’établissements de la Coalition et la promotion
      de l'agent conversationnel auprès des étudiants);
    • Collaboration avec Objectif Québec.
  • la transition numérique 
    
    • Travaux du Comité Technologie ;
    • Rencontres avec le Ministère de l'Économie et de l'Innovation;
    • Déploiement de l'agent conversationnel auprès des cabinets participants. 
  • l'exercice de la profession
    • un espace membre qui vous est entièrement dédié;
    • un accès au contrat courtier-client;
    • des webinaires pour vous accompagner; 
    • la mise en place d'activités de réseautage;
    • de la documentation pour vous aider dans votre pratique au quotidien.

• Depuis les 3 dernières années,
  • RCCAQ assurance assure 80% des cabinets qui ont un volume de plus de 20M$.

• À la suite d'un sondage réalisé auprès de la clientèle, les clients recommandent les services de l'équipe de RCCAQ Assurance pour :
  • l'excellence du service;
  • les conseils professionnels;
  • la rapidité du service;
  • la qualité des partenaires au programme. 

Équipe dédiée au membership

Bertrand Rouault Directeur Développement des affaires 450.678.6258 poste 244 brouault@rccaq.com	Marie-Pier Proulx-Lauzon Conseillère marketing et expérience membre 450.678.6258 poste 226 mpproulxlauzon@rccaq.com