Contribuer au développement professionnel et personnel de nos membres est au cœur de notre mission. C’est pourquoi nous sommes à la recherche de courtiers motivés et engagés, parmi nos membres, pour constituer notre comité de la formation continue.   
Si vous êtes intéressés à faire partie de cette initiative enrichissante où vous aurez l'opportunité de participer à la planification et à l'organisation de formations de qualité, de partager votre expertise et vos idées, et de contribuer au développement professionnel des acteurs de l'assurance de dommages, veuillez nous envoyer votre candidature en y incluant  les raisons qui vous motivent à rejoindre ce comité ainsi qu’un bref descriptif de votre expérience à l’adresse suivante: hbenhayoun@rccaq.com  

Mandat

Le comité a pour mandat de veiller à la qualité, la pertinence et la diversification du calendrier de la formation continue du RCCAQ. Ses responsabilités principales consistent à faire des recommandations à la coordonnatrice de l’expérience membres et de la formation, à l’aider dans l’évaluation des formations existantes, dans la mise en place de nouvelles formations ainsi que dans la réalisation de projets spéciaux en lien avec RCCAQ Formation. 

Composition et fréquence des rencontres 

Le comité de la formation continue se réunit environ six fois par année, principalement par visioconférence d’une durée de 3 h. Les dossiers soumis aux membres du comité sont préparés par la coordonnatrice de l’expérience membres et de la formation au RCCAQ et un temps de lecture est nécessaire avant chaque rencontre 

Durée du mandat 

Le mandat des membres du comité est d’une année renouvelable. 

Critères de sélection 

Chaque membre de comité doit satisfaire à l’ensemble des conditions suivantes : 

• Être un courtier en assurance de dommages ou un responsable de la formation d’un de nos cabinets membre en règle du RCCAQ;
• Posséder un minimum de 10 ans d’expérience professionnelle; 
• Faire preuve d’objectivité, d’ouverture et d’impartialité ; 
• Ne pas être en conflit d’intérêts avec le mandat du comité ; 
• Disponible pour les travaux des comités (présence aux rencontres, temps de préparation, rédaction de documents, etc.) ; 
• Ne pas avoir été reconnu coupable par un conseil de discipline dans les cinq ans précédents la parution de l’offre ou de la sollicitation par le RCCAQ; 
• Ne pas avoir vu son permis restreint dans les cinq ans précédents la parution de l’offre ou de la sollicitation par le RCCAQ. 

Tout membre de comité qui cesse de satisfaire à une ou ces conditions au cours de son mandat est réputé avoir démissionné. 
 
Nous sommes impatients de découvrir les talents et les compétences que vous pourriez apporter à notre comité. Merci de votre intérêt et de votre engagement envers le RCCAQ!