Vous voulez améliorer votre performance et votre efficacité ?

Que ce soit pour obtenir de l’aide pour vos opérations, développer une culture de vente, améliorer la gestion de vos formations et de vos ressources humaines ou planifier votre relève, vous pouvez compter sur le RCCAQ. Voici les huit principaux services mis à votre disposition :

 

01

EFFICACITÉ ORGANISATIONNELLE ET AMÉLIORATION DES PROCESSUS

L’objectif est d’utiliser à leur plein potentiel les systèmes d’exploitation et les systèmes des assureurs afin d’améliorer la productivité des courtiers, notamment l’efficacité du service à la clientèle.

02

DIAGNOSTIC DES INDICATEURS DE PERFORMANCE

Ce service vous permettra d’acquérir les connaissances et les habilités nécessaires à l’établissement d’un diagnostic opérationnel complet, entre autres pour évaluer la rentabilité de votre organisation et l’efficacité de vos employés.

03

COACHING 360 – OPÉRATIONS ET VENTES

L’objectif de ce service est de vous offrir un soutien téléphonique et un accès à de l’aide en ligne tout en vous donnant accès à une banque d’outils et de vidéos pour vous aider à atteindre vos objectifs opérationnels et de ventes.

04

PROGRAMME D’ACCOMPAGNEMENT DE VENTE SCORE

Améliorez l’expérience client, tout en augmentant vos taux de clôture de vente et en fidélisant vos clients.

05

RESSOURCES HUMAINES

Le RCCAQ offre à ses membres la possibilité de bénéficier de services et de conseils fournis par des consultants spécialisés en ressources humaines en ce qui a trait, entre autres, à la structure salariale, à l’évaluation de rendement, à la mobilisation des employés, etc.

06

PLANIFICATION DE LA FORMATION

Le RCCAQ vous accompagne dans le développement des plans de formation de vos employés. Planifier annuellement les besoins de formation de vos employés vous permet d’investir dans les formations appropriées afin de rentabiliser votre investissement .

07

PLANIFICATION ET DIAGNOSTIC DE LA RELÈVE EN ENTREPRISE

Dans le contexte de transfert d’entreprise, il s’avère important de bien cibler la relève en cabinet afin de déterminer le rythme de la transition ainsi que le partage des rôles et des responsabilités. Il est aussi essentiel de cerner les enjeux financiers et fiscaux du cédant. Le RCCAQ offre à ses membres de bénéficier de services de consultants spécialisés en transfert d’entreprise auprès des PME.

08

ACCOMPAGNEMENT D’ÉQUIPE ET DE VOS EMPLOYÉS CLÉS

Travailler avec un coach certifié, c’est avoir la chance de maximiser le potentiel de vos employés, tout en travaillant en cohésion avec les objectifs de votre entreprise, afin de les faire évoluer et grandir au sein de votre cabinet.

 

Pour en savoir plus, contactez-nous :

Phone: (450) 674-6258, ext. 227 ou 244






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